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  • 面试中,一定不能有这4种表现,你中枪了吗
  • 发布时间:2019-02-07浏览次数:

  • 求职是面试者与用人单位通过沟通交流双向选择的过程。当然啦,要让面试成功,求职者一定要做好充分的准备。而面试中,有这4中表现是不合格的甚至会导致面试失败,一起来了解!

     

      1、面试衣着随便,不得体

     

      俗话说,人靠衣装,马靠鞍。服饰穿搭不仅能凸显出一个人的气质气场,也是对别人的尊重。求职面试第一印象很重要,第一形象说白了就是你的仪容仪表。

      求职面试中,最忌讳的两种穿衣,第一是过分随意,衣着裸露比如女生穿超短裙男生穿拖鞋。二是太过正式比如典型的黑白配。这样的穿搭应聘者不一定会习惯,因此面试中会有局促感。建议根据面试的行业选择穿什么。而不是千篇一律西装白衬衫哦!

     

      2、反客为主,发问太多

     

      在面试中,通常是由面试官来主导面试过程,提问方面也是面试官多于求职者。通过面试官一问一答及其观察对方的语气、表情来判断是否选择对方。

      但是有些求职者会反客为主没等面试官问完,自己会发出很多问题。特别是那些关于福利待遇等问题,如“加班会不会很多?福利待遇怎么样?”当然啦这些问题无可避免要了解。但是一般都是面试官让你提问的时候说比较适宜。

     

      3、自来熟,与面试官套近乎

     

      面试中需要理性的判断与感性的评判,但是这两者皆来自双方互相提问互相观察。一开始与面试官套近乎,自来熟,不仅会大大降低你的印象分,还会严重印象你的面试官对你的评判。

      如果你过分夸奖公司或者面试官,即使你是抱着真诚的心在赞美,但是在面试官看了,这种行为就成一种讨好,他还会联想到你进公司后是否也如现在一般很会“套近乎”。所以说,尊重客观事实,站在互相认识的角度去沟通交流要比套近乎更加自然哦!

     

      4、面试后,不懂收尾

     

      考验求职者的随机应变等能力是面试必须项。尤其在面试快要结束的时候,如果你连句说客气话的勇气都没有,全程慌里慌张,内心对自己说:“面试总算完了”,那你可能真的完了。

      如果你能礼貌而简短向对方表示感谢并再次简短地重申你的愿望:我希望能等来您的好消息!谢谢您!再见!然后从容地离开面试的场所,也许结局就不一样了。


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