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  • 金三银四就业季 这些找工作的小贴士务必收好
  • 发布时间:2019-04-19浏览次数:

  • 金三银四就业季 这些找工作的小贴士务必收好

    金三银四已过一半,你找到自己心仪的工作了吗?不论你是即将踏上社会的“新鲜人”,还是在职场摸爬滚打多年的“社会人”,一份贴心的就业指南,总能让你在求职路上少走弯路。


      准备篇:


      1、行业及职位的选择


      不论你是不是应届毕业生,都应当明确自己真正想要从事的职业。


      对应届毕业生来说,一大疑问是毕业后是否从事所学专业的工作?有工作经验的求职者也面临行业内跳槽及转行的问题。


      目前,求职者会倾向于将专业、行业薪资等作为主要衡量标准,只顾眼前往往局限择业眼光,行业及职位的未来发展趋势,更应被放在首位。


      2、公司的选择


      确立好想要从事的工作,接下来就是有的放矢地挑选公司。


      不要用私企,国企,外企区分公司,事实并那么简单。据近年来公布的相关数据显示,不论应届毕业生还是有工作经验的求职者,就业时对企业性质的衡量也逐渐发生着改变。以往吃香的国企、外企风头依旧,但创业型公司也能吸引不少人才。尤其对于一些初出社会的毕业生来说,规模小于20人的创业型企业,或许更能提供锻炼及升职的机会。


      3、简历的制作


      找到了合适的公司及职位,接下去就是投递简历的环节。


      一份简历走天下的时代早已终结,为自己想要谋划的职业量身打造一份光鲜简历,也成为应聘成功的关键要素之一。


      目前,简历投递的方式一般有线上投递(电子简历)和线下投递(纸质简历)等方式,不论哪种方式,都应按照所选企业及所投职位的相关要求,进行个人简历配置。不必刻意为简历加太多修饰的辞藻,真实的自我介绍、入职需求和个人履历,就足够了。


      此外,一些细节性问题也不容忽视,例如邮件投递简历时的文件名称修改,特别是投递到企业邮箱(应聘xx-姓名-工作经验-性别-电话),会给自己加分;另外一种,是提炼标题提炼核心竞争力,将自己最亮点的一面在标题上就凸显出来。


      总结:


      简介明了,没有缺漏;


      照片形象好,不用刻意修图美颜;


      排版整洁,提升阅读舒适感;


      工作经验按照Star法则撰写,有背景、任务、行动和结果的描述,相关数据支持;


      自我评价中肯,多谈对工作的认知与看法。


      一些求职者通常以为工作(实习)经验写得越丰富越是受用人单位青睐,其实未必。没有任何用人单位愿意成为一个培训场所,为社会不停输送人才。所以切记不要在简历上填写太多的工作经历,有些只工作了一个月或是半个月,与面试工作无关的工作经验,可省还是省略吧。


      4、人脉的积累


      所谓人脉,就是你平时积累的社会关系,尽管常常被误解成送礼或者请吃饭,但其实,它对求职甚至平时生活至关重要。


      人脉的建立应该是一个更长期的过程,是在日常工作和学习中结识越来越多来自不同背景的人,并且在他们需要帮忙的时候尽力而为。即使最亲密的朋友不在你向往的公司工作,他们也可能有相关熟人可以介绍给你认识。


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