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  • 不拘一格育人才 ——美高梅人才培养实习生专访
  • 发布时间:2018-05-13浏览次数:


  • 人才是企业创新的关键,而优质的企业重视打造人才,同时也注重对优秀能人的引进。我院与澳门美高梅度假酒店合作,开设美高梅订单班。酒店每年通过遴选将我院优质人才纳入其中。

    郑瑜同学主持员工晚会(中)

    此次专访对象为我院14级学子郑瑜,目前实习于澳门美高梅度假酒店人力资源部。经过酒店内部的人才培训和工作历练,郑瑜同学以优异的实习成绩和杰出的综合能力,准备前往美国工作。

    我院美高梅人才班的同学,大三在校期间进行酒店专程安排的课程培训,大四前往酒店进行实习。美高梅酒店实习生可选择直接留任酒店。若工作期间表现良好,还可以选择跨部门留任。除此之外,还有内部推荐的澳门工作机会。郑瑜同学表示,近期美高梅酒店推出新政策,只要实习生留任转正,且工作超过六个月,即可得到两千元的留任转正金。


    郑瑜同学工作照之人力易拉宝

    在采访当中,郑瑜同学主要讲述了自身的工作经历以及美高梅酒店的人才培养计划。美高梅的人才培养项目每一年都在改进之中。特别是对于美高梅人才班的同学来说,酒店会为对同学们设置一个培训计划,根据每个计划的指标,完成工作任务即可加薪升职。

    谈到在美高梅酒店实习工作期间的收获,郑瑜同学认为酒店不定时的各类培训使她在待人接物、办公软件的运用以及英语口语这三个方面收获颇丰。郑瑜在美高梅人才培养的计划下获得了各方面能力的提升,但她认为自己仍有许多不足,因此她选择前往美国工作,进一步的深造自己。


    美高梅酒店圣诞节活动(左二)

    感谢郑瑜同学在百忙之中抽出时间,通过此次采访,进一步加深了同学们对美高梅人才培养模式的了解,还为同学们实习生涯的规划作出了参考,她学无止境的精神同样也值得同学们的学习。

    文编:宋晓琳 郑瑜

    图编:郑  

    编辑:华  

    责编:张舒妍

     



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