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Gillian Leithman a animé des groupes de travail et d’étude reliés à l’équilibre travail/vie, à la gestion du stress, à la résolution de conflits, aux moyens efficaces de communication et à la gestion du changement et de la retraite. Et ce, pour des compagnies telles que Bell Canada, Air Canada, United Church of Canada, La Federation CJA, et Investors Group. Son projet de recherche le plus récent comprend les conséquences psychologiques et financières de la retraite. Les travaux de recherche de Gillian ont été reconnus par la Canadian Psychology Association et présentés à l’Ontario Gerontological Association. Gillian détient un baccalauréat spécialisé en psychologie et une maîtrise en sciences de l’administration de Concordia University. Elle est également titulaire d’un certificat en planification de la retraite.
Consultants du Troisieme Age Inc
Planification de La Retraite. |
